Lanseringstilbud og månedens fordel: Tufte Wear

SJEKK UT MEDLEMSTILBUDET FRA TUFTEWEAR »

Tufte ønsker å selge klær som er så behagelige som mulig. Det betyr at de skal kjennes fantastisk å ha på seg og se bra ut. Samtidig ønsker de klær produsert på en ansvarlig måte med god holdbarhet.

De vil gjøre det enkelt for deg å velge klær som tar hensyn til menneskerettigheter, helse, dyrevelferd, natur, klima og miljø.

Jo flere som kan velge mer bærekraftig, dess større positiv påvirkning.

Som medlem av Skolelederforbundet, får du 15% fast rabatt på alle klær hos Tuftewear.no. I tillegg får du tilgang til sesongrelevante, eksklusive tilbud og kampanjer spesielt laget for YS-medlemmer.

Webinar: Hvordan skape mer effektive ledergrupper?

Trude Falck Bjånes

Tidspunkt: Torsdag 10. april kl. 12.00–13.00

MELD DEG PÅ >>

Trude Falck Bjånes fra It’s Timeout deler erfaringer og historier fra sitt arbeid med ledergrupper i både offentlige og private virksomheter. Hun inspirerer og gir konkrete verktøy for å skape en mer effektiv og samkjørt ledergruppe.

Tema for webinaret:

  • Hva kjennetegner ledergrupper som fungerer – og de som ikke gjør det?
  • Hva kan hemme eller fremme samspillet i en ledergruppe?
  • Er ledermøtene en arena for utvikling, beslutning og læring – eller bare informasjonsdeling?

MELD DEG PÅ >>

Ledelse i en uforutsigbar tid

Anne-Merete Mærli Hellebø

Anne-Merete Mærli Hellebø, 1. nestleder

Digitalisering og økt globalisering har knyttet verden tettere sammen, noe som gjør at hendelser langt unna raskt får konsekvenser lokalt. Pandemien i 2020 er et tydelig eksempel på dette. Da Norge ble stengt ned 13. mars for fem år siden, ble skolene og barnehagene tvunget til å omstille seg over natten. Overgangen til digital undervisning, smittevern og sosial isolasjon var krevende, og samtidig måtte barnas og elevenes læring og trivsel ivaretas. Pandemien viste hvor raskt globale kriser kan endre rammene for ledelse i skoler og barnehager.

Ledelse i en uforutsigbar tid handler ikke bare om strukturelle og organisatoriske endringer, det handler også om å håndtere den menneskelige dimensjonen. Usikkerhet og raske endringer skaper stress og uro blant barn, elever, foresatte og ansatte. Ledere må derfor ha emosjonell intelligens og evne til å lytte og kommunisere på en måte som skaper trygghet og tillit.

Når usikkerhet og raske endringer preger hverdagen, er det gjennom å dele kunnskap, erfaringer og løsninger at vi finner veien videre. Å lede i en uforutsigbar tid krever mot, fleksibilitet, utholdenhet og en visshet om at man ikke står alene. Komplekse utfordringer løses mest effektivt i fellesskap, der ledere lærer av hverandre og sammen finner de beste løsningene.

Det er godt at vi har hverandre!

Våre innspill til høringer om SFO/AKS

Høringssvar fra Skolelederforbundet

De to høringene er:

  • Rødts representatforslag om bedre bemanning i SFO/AKS (Dokument 8:99 S 2024-2025)
  • Kunnskapsdepartementets forslag om å lovfeste rett til 12 timers gratis skolefritidsordning for elever på 1.-3. trinn.

Vi takker vårt nyetablerte nettverk av SFO/AKS-ledere som har bidratt med mange og nyttige innspill til høringene.

Skolelederforbundet støtter forslagene og presiserer følgende:

  • Vi er enige i at ansatte i SFO og AKS må knyttes tettere til skolens personale, og at ledelse og bemanning i tilbudet er avgjørende for et trygt og inkluderende tilbud som innfrir forventningene gitt i rammeplanen. Det er et viktig grep å sikre at leder ikke er en del av grunnbemanningen.
  • Skolelederforbundet mener at de foreslåtte tiltakene fra Rødt vil bidra til å styrke SFO/AKS. Det vil styrke våre muligheter for å rigge en tjeneste som kan ivareta mandatet og målene gitt i rammeplanen, og sikre en trygg og inkluderende oppvekst for alle barn.
  • Vi støtter prinsippet i KDs forslag om at retten til gratis kjernetid i SFO og AKS lovfestes. Dette vil sikre forutsigbarhet og langsiktighet i tilbudsstrukturen, og et likeverdig tilbud i alle kommuner, men Skolelederforbundet ber om at de økonomiske, pedagogiske og administrative konsekvensene av å lovfeste 12 timers gratis SFO for elever fra 1. til 3. trinn gjennomgås. Vi kan ikke stille oss bak å lovfeste 12 timer gratis skolefritidsordning for elever på 1. til 3. trinn, før det sikres en bemanningsnorm, en heltidskultur, kompetansekrav til ansatte samt øremerkede midler til kommunene. Det er avgjørende for å opprettholde kvaliteten på tilbudet og sikre at alle barn får et godt og inkluderende SFO-tilbud.

Gikk du glipp av Tariffkonferansen 2025?

Få et overblikk over den helhetlige økonomiske situasjonen, et nærmere innblikk i rapporten fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) og Skolelederforbundets tariffpolitiske dokument for mellomoppgjøret, samt en gjennomgang av rammer og forventninger til oppgjøret i kommunal sektor. Med YS-leder Hans-Erik Skjæggerud, forbundsleder Stig Johannessen og sektoransvarlig for YS Kommune og YS Spekter, Monica Deildok.

Se opptaket her:

Engasjement og inspirasjon på Bergenskonferansen 2025

Stig Johannessen

Forbundsleder Stig Johannessen presenterte vår aktivitet og politikk og problematiserte hvem som tar ansvaret for barnehage- og skoleleders personlige utvikling og hvordan man sikrer involvering, motivasjon og utvikling.

Åsta Haukås presenterte forskning om hvilke faktorer som har bidratt til at tre pensjonerte lærere sto ut lærergjerningen sin, og har gode minner og erfaringer med seg som pensjonist. Nyttige innspill og tips til oss ledere. Lars Arild Myhr engasjerte oss med sitt forskerblikk på sammenhengen mellom kvalitet og inkluderende fellesskap, et læringsmiljø der elever opplever tilhørighet og læring, lun trønder i monitor der.

Dag 2 bød på alvor og personlige møter, først som sagt med Stig, som delte sitt syn på formålsbasert ledelse, relasjoner og lederutvikling i vår tid. Geir Lippestad tok oss langt inn i vårt formål og rammet lovverket vårt inn med etikken og det menneskesynet vi liker å tenke at vi har i Norge, og som materialiserte seg kraftig i tiden etter 22. juli.

En knallgod og rørende avslutning med Trine Lise Olsen, som delte fra sin ryggsekk og sendte oss inn helgen med et viktig og stort budskap: ingen er bare det vi ser, og oppfordret oss til å være den ene som utgjør en, eller kanskje den avgjørende, forskjellen for noen i vår nærhet.

Webinar: Pensjon i offentlig sektor

Webinar: Pensjon i offentlig sektor

Tidspunkt: Mandag 7.april, kl. 12:00–12:45
Påmeldingsfrist: Torsdag 3. april kl. 15:00

MELD DEG PÅ »

Opptak av webinaret vil være tilgjengelig i ettertid.

Pensjonsordningen i offentlig sektor har blitt vesentlig endret. På webinaret får du en kort gjennomgang av hva offentlig tjenestepensjon består i for de som er født i 1963 og senere. Pensjonsekspert Kristine Flaatten Furu fra KLP gir deg en kort innføring i pensjonsordningen for offentlig ansatte.

Vi vil blant annet gå gjennom:

  • Hvordan pensjonen din er bygget opp
  • Hva som inngår i den offentlige pensjonsordningen
  • Hva som er nytt for yngre årskull
  • Hvor lenge du må forvente å jobbe for å få tilstrekkelig pensjon
  • Hva du kan gjøre selv for å påvirke pensjonsnivået ditt
  • Pensjon for deg med særaldersgrense (Vi går ikke i detalj på dette i webinaret fordi særaldersgrenser ikke gjelder alle og fordi det vil komme endringer i regelverket som ennå ikke er helt avklart)

Podkast: Hvordan ble Sunnfjord en skolekommune i toppklasse?

I denne episoden møter vi kommunalsjef Åge Stafsnes og rektor Anne Finsveen Midtbøe for å spørre dem om Sunnfjords suksesshistorie. Vi dykker ned i satsingen på videreutdanning av lærere, fleksibel ressursbruk og hvordan skolene har redusert behovet for spesialundervisning gjennom systematisk arbeid.

Bli med og hør hvordan en relativt ny kommune har bygget en felles skolekultur – og hvilke grep andre kommuner kan la seg inspirere av.

Meld deg på Oslofjordkonferansen: Lederhverdag

Oslofjordkonferansen 2025

Påmeldingen er fortsatt åpen! Meld deg på her »

Konferansen byr på spennende foredrag og faglig påfyll, med temaer som ledelse, samhandling og medarbeiderskap. Blant høydepunktene:

  • Perspektiver på ledelse, samhandling og medarbeiderskap – v/Per Magnus Thompson
  • Ledelse av klasseledere – v/Didrik Hægeland

Dette blir to dager med faglig inspirasjon og nyttige verktøy for din lederhverdag. Vi håper å se deg der!