Hva er det egentlig norske arbeidstakere har å utsette på jobben – og hvordan kan ledere, tillitsvalgte og ansatte sammen forbedre arbeidsmiljøet?
Velkommen til spennende webinar med Arild Hoksnes om hvordan skape bedre dager på jobben, torsdag 17. oktober, kl. 12:00-13:30.
Selv om mange utfordringer er enklere å løse enn vi tror, kan andre være mer komplekse enn vi frykter. Hoksnes har utmerket seg på flere områder, og er for tiden fasilitator i en lederutviklingsprosess i et energiselskap, der han jobber tett med ledere for å styrke deres evne til å møte utfordringene i dagens arbeidsliv.
Han er kjent for å forenkle komplekse problemstillinger med en blanding av pedagogikk og humor. Hoksnes ønsker i dette foredraget å inspirere deg til å se lederskapet i et nytt lys.
Du får:
Skolen har et dobbelt oppdrag – både et danningsoppdrag og et utdanningsoppdrag. De to henger uløselig sammen og er gjensidig helt avhengige av hverandre. For oss som ledere i hele oppvekstsektoren betyr det at kvalitet ikke bare handler om mål og resultater, men også om å bygge robuste barn og unge, sterke fellesskap, karakter og dømmekraft, tilhørighet – og å gi alle elever reell mulighet til mestring og læring, ut fra sitt ståsted.
I en pressemelding fra Kunnskapsdepartementet viser en til at mer enn halvparten, over 52 prosent, av elevene som startet på videregående dette skoleåret, startet på yrkesfag. Illustrasjon Timothy Harding For fjerde år på rad er det flere som starter på yrkesfag enn studieforberedende. Økningen er størst på teknologi- og industrifag og på helse- og oppvekstfag. […]
Hva skal til for at flere elever fullfører og består videregående opplæring? Og hva ser faktisk ut til å virke i arbeidet mot frafall?