Gikk du glipp av lunsjsamtalen om eldre og ledelse i arbeidslivet?

Hvordan leder vi eldre medarbeidere på best mulig måte? Hva vil det egentlig si å være en eldre leder i dagens arbeidsliv? Dette er spørsmål som blir stadig viktigere. Derfor arrangerte YS en digital samtale om temaet.

Gikk du glipp av sendingen? Se opptaket her: 

Leif Johan Sevland
Leif Johan Sevland fra Offshore Northern Seas

Økt levealder og bedre helse gjør at flere eldre står lenger i arbeid. Perspektivmeldingen viser at forventet levealder og andelen eldre i arbeid vil øke betydelig frem mot 2060. Samtidig møter vi utfordringer.

Hvordan kan vi endre holdninger, fjerne hindringer og sikre at flere ønsker – og får muligheten – til å stå lenger i arbeidslivet?

I samtale med Trond R. Hole, generalsekretær i Parat og leder av lederutvalget i YS, vil Leif Johan Sevland og Roger Moen belyse temaet både fra et faglig ståsted og gjennom praktiske erfaringer som ledere.

Visste du at:

  • Flere eldre står lenger i arbeidslivet, men møter fortsatt fordommer og stereotypier.
  • På tross av mangel på arbeidskraft er aldersdiskriminering den mest utbredte diskrimineringen, mer utbredt enn både kjønns- og etnisk diskriminering, viser internasjonal forskning.
  • Ifølge undersøkelser utført av Ipsos, mener 8 av 10 ledere at arbeidstakere over 60 år presterer like godt som yngre kolleger, men nøler likevel med å ansette dem.
  • Seniorer kan være en bro og viktig mentor for generasjon Z, som nå trår inn i arbeidslivet.

 

Om deltakerne

  • Leif Johan Sevland er administrerende direktør i stiftelsen Offshore Northern Seas, tidligere ordfører i Stavanger og politiker (H)
  • Roger Moen er fagsjef i Kunnskapssenteret for lengre arbeidsliv
  • Trond R.Hole er generalsekretær i Parat og leder av lederutvalget i YS

 

Relaterte artikler

Lanserte ny bok: Veier til effektiv skoleledelse

Skolelederforbundet lanserte den 8. desember boken Veier til effektiv skoleledelse. Boken er utgitt på Fagbokforlaget og bygger på Skolelederforbundets forskningsrapporter.

Nyheter

Enighet om ny hovedavtale for KS

De fire forhandlingssammenslutningene LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune forhandler om Hovedavtalen med KS. Hovedavtalen er nå reforhandlet med noen endringer. Den nye hovedavtalen for KS-området gjelder fra 01.01.2026 til 31.12.2029. LO Kommune, Unio og YS Kommune har tilsuttet seg avtalen.

Nyheter

Takk for tilliten

Kjære delegater, tillitsvalgte, medlemmer og venner i Skolelederforbundet! Skolelederforbundet er i mål med landsmøtet 2025. En fantastisk opplevelse av lagånd og proff gjennomføring av vårt viktige arbeid med vedtekter og politisk plattform. Tusen takk for massiv støtte og tillit fra dere!

Nyheter
Gå til artikkeloversikt