Enighet i statsoppgjøret – lokale forhandlinger blir ekstra viktige
Det er oppnådd enighet i tariffoppgjøret mellom staten og YS Stat. Oppgjøret har en ramme på 4,4 prosent, på nivå med frontfaget, og alle tilleggene skal fordeles gjennom lokale forhandlinger i virksomhetene.
Robert Flataas er nestleder i Skolelederforbundet. (Foto: Ole Alvik)
Etter en krevende mekling, kom i dag YS Stat og staten i mål 12 timer på overtid. Det blir derfor ikke streik for YS Stats medlemmer i årets hovedoppgjør.
Vi er fornøyde med at partene har kommet til enighet. Når hele potten skal fordeles lokalt, blir de lokale forhandlingene ekstra viktige. Våre tillitsvalgte kjenner medlemmenes behov og utfordringer best, og vi har stor tro på at de vil sikre at ansvar, kompleksitet og lederoppgaver blir verdsatt i forhandlingene, sier nestleder i Skolelederforbundet, Robert Flataas
Lokale forhandlinger
Det gis ikke et sentralt, generelt tillegg i årets oppgjør. Hele den økonomiske rammen skal fordeles gjennom lokale forhandlinger i den enkelte virksomhet.
YS Stat peker på at en stadig større del av lønnsmidlene de siste årene har blitt fordelt lokalt, og at dette har gitt gode resultater for mange medlemmer.
Oppgjøret innebærer også at YS Stat, Unio og Akademikerne nå har likelydende tariffavtaler i staten.
Reallønnsvekst
Den økonomiske rammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, tilsvarende rammen i frontfaget. Resultatet legger dermed til rette for reallønnsvekst for de ansatte i staten.
For Skolelederforbundet starter nå arbeidet med de lokale forhandlingene, hvor forbundets tillitsvalgte skal representere medlemmenes interesser ute i virksomhetene.
Hva har vi blitt enige om?
Hovedoppgjøret endte med en ramme på 4,4%, hvor virkningstidspunktet er 1. mai 2026. Rammen er den samme som frontfaget. YS Stat har med dette fått oppfylt vårt krav om reallønnsvekst.
Overhenget fra 2025 var på 1,7% mens den forventede glidningen er 0,8 %. I tillegg er partene enige om å bruke 0,1% på fellesbestemmelsene i form av blant annet økt godtgjørelse på kveld og natt.
I årets oppgjør er hele potten, som utgjør 2,7% målt fra første mai, satt av til lokale forhandlinger. Her kan din tillitsvalgte forhandle frem generelle tillegg til alle.
Et regneeksempel. Dersom din lønn er 650.000 og du får gjennomsnittlig uttelling på de lokale forhandlinger, tilsier det en lønnsøkning på 17550 kroner.
Etter oppgjøret i 2026 har YS Stat likelydende avtale med Akademikerne og Unio, som også har akseptert. Vi har med dette tatt et viktig skritt mot vårt hovedkrav, som er likelydende avtaler for alle ansatte i staten.
Relaterte artikler
Møt lederen: Lars Kvendbø
Lederen i Trøndelag fylkeslag inspireres av fellesskapet, engasjementet og samholdet i forbundet. Hos dem jobber de med å styrke kommunikasjonen mellom lokallagene og fylkesstyret og utvikle organisasjonen i en enda mer profesjonell retning.
For ein del år tilbake hadde me besøk av professor Gordon Stobart, i regionen min. Me deltok i satsinga «Vurdering for læring» og han hadde fagdag for lærarane våre.
Når systemet henger sammen – erfaringer fra Austrheim
Ved Årås skule i Austrheim har kommunen, skolen, PPT og IMTEC arbeidet tett over tid for å styrke kvaliteten i det ordinære opplæringstilbudet. Erfaringene viser hva som skjer når systemet rundt elevene faktisk henger sammen, og hva som skal til for å få det til.