Nytt nyhetsbrev fra ESHA
I siste nummer av nyhetsbrevet HEADline kan du blant annet lese om bærekraftig borgerskap, CURIOSOIL-prosjektet og fremtiden til AI i skolen.
Torsdag ettermiddag 30. april ble det brudd i lønnsoppgjøret mellom YS Kommune og KS. Oppgjøret går nå til mekling. Årsaken til bruddet er stor avstand på flere punkter, særlig på det økonomiske tilbudet og bestemmelser om arbeidstid.
Etter bruddet vil partene møtes til mekling i mai. Vi håper å komme til enighet med hjelp fra riksmekler, men også meklingen vil bli krevende. YS-Kommune er løsningsorienterte og ønsker å komme til enighet i meklingen, men ikke for enhver pris, sier delegasjonen fra Skolelederforbundet.
Den kommende meklingen er viktig, og legger et grunnlag for høstens forhandlinger i kommunene og fylkeskommunene våre. Vårt fokus er å sikre ledere i barnehage og skole gode rammevilkår. Det er for få som ønsker å påta seg jobben som leder i skole og barnehage. Mange ledere i barnehage og skole forlater yrket. Dette skyldes blant annet høy arbeidsbelastning, lite støtte fra kommunene og en lønn som ikke er god nok. Ledere må få tid, rom, støtte og mulighet tilgi barna våre den oppveksten de fortjener. Det er nødvendig at kommunene skjønner alvoret. Og prioriterer de viktigste lederne, ledere i barnehage og skole, mener Skolelederforbundet.
– Det har vært krevende lønnsforhandlinger og forhandlinger. Vi er skuffet over at vi ikke kom i mål, og for at det var for stor avstand mellom partene. Vi er klare for mekling med frist i slutten av mai, vi vil stå på videre for å sikre gode rammer og reallønnsvekst for våre ledere i barnehage og skole, sier Mona Søbyskogen, leder i Skolelederforbundet.
– Det var umulig å akseptere tilbudet KS la på bordet, sier leder i YS kommune og forbundsleder i Delta, Trond Ellefsen. Han ledet forhandlingene for YS.
– Det økonomiske tilbudet var langt fra godt nok, i en krevende tid trenger våre medlemmer betydelig lønnsvekst, sier leder i YS Kommune og forbundsleder i Delta, Trond Ellefsen.
