Sammen med YS-Kommune har Skolelederforbundet valgt å bryte årets forhandlinger i KS-området. Partene står for langt fra hverandre, og det er ikke formålstjenlig å fortsette årets forhandlinger. Årets forhandlinger har vært komplekse og kompliserte, og det har vært stor avstand mellom partene fra starten av.
Torsdag ettermiddag 30. april ble det brudd i lønnsoppgjøret mellom YS Kommune og KS. Oppgjøret går nå til mekling. Årsaken til bruddet er stor avstand på flere punkter, særlig på det økonomiske tilbudet og bestemmelser om arbeidstid.
Etter bruddet vil partene møtes til mekling i mai. Vi håper å komme til enighet med hjelp fra riksmekler, men også meklingen vil bli krevende. YS-Kommune er løsningsorienterte og ønsker å komme til enighet i meklingen, men ikke for enhver pris, sier delegasjonen fra Skolelederforbundet.
Den kommende meklingen er viktig, og legger et grunnlag for høstens forhandlinger i kommunene og fylkeskommunene våre. Vårt fokus er å sikre ledere i barnehage og skole gode rammevilkår. Det er for få som ønsker å påta seg jobben som leder i skole og barnehage. Mange ledere i barnehage og skole forlater yrket. Dette skyldes blant annet høy arbeidsbelastning, lite støtte fra kommunene og en lønn som ikke er god nok. Ledere må få tid, rom, støtte og mulighet tilgi barna våre den oppveksten de fortjener. Det er nødvendig at kommunene skjønner alvoret. Og prioriterer de viktigste lederne, ledere i barnehage og skole, mener Skolelederforbundet.
– Det har vært krevende lønnsforhandlinger og forhandlinger. Vi er skuffet over at vi ikke kom i mål, og for at det var for stor avstand mellom partene. Vi er klare for mekling med frist i slutten av mai, vi vil stå på videre for å sikre gode rammer og reallønnsvekst for våre ledere i barnehage og skole, sier Mona Søbyskogen, leder i Skolelederforbundet.
– Det var umulig å akseptere tilbudet KS la på bordet, sier leder i YS kommune og forbundsleder i Delta, Trond Ellefsen. Han ledet forhandlingene for YS.
– Det økonomiske tilbudet var langt fra godt nok, i en krevende tid trenger våre medlemmer betydelig lønnsvekst, sier leder i YS Kommune og forbundsleder i Delta, Trond Ellefsen.
– Vi tar nå med oss kravene våre videre når vi skal jobbe for en løsning hos riksmekleren, sier Trond Ellefsen.
Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at både lønn og de andre bestemmelsene i tariffavtalen forhandles.
Meklingsfristen er 28.mai. Dersom partene ikke blir enige innen 28. mai klokken 24.00, blir det streik i kommuner og fylkeskommuner fra 29. mai.
YS Kommune består av YS-forbundene Delta, Skolelederforbundet, Parat og Yrkestrafikkforbundet.
Medlemmene arbeider i hele spekteret av kommunal og fylkeskommunal forvaltning og tjenesteyting. Størsteparten av medlemmene arbeider med tjenesteyting i direkte møte med brukere og innbyggere, men en god del arbeider med tilrettelegging, ledelse og administrasjon av de tjenestene kommuner og fylkeskommuner tilbyr.
YS Kommune organiserer blant annet disse yrkesgruppene:
Renholdere, helsefagarbeidere, ansatte og ledere i barnehager og skoler, vernepleiere, saksbehandlere, kjøkkenpersonell, kulturansatte, aktivitører, ansatte i brann- og redning, ansatte i tannhelsetjenesten og teknisk personell.
Et samlet Skole-Norge uttrykker i et leserbrev i VG at denne ukens begredelige Pisa-resultat for den norske skolen – ikke må brukes i en ny ordkrig mellom politikere – Det siste vi trenger nå, er partipolitikere som nok en gang rir kjepphestene sine inn i skolen og skal detaljstyre undervisningspraksis og overstyre læreres og skolelederes […]
På Lundamo skole i Melhus kommune har elevene minst én skoledag ute hver uke. Uteskoleprosjektet Naturen som læringsarena viser at elever som lærer ute, får et større faglig utbytte og trives bedre på skolen.
Skoleåret er fortsatt i sine første uker, og korridorene er fylt med flotte og energiske ungdommer. Mange av dem er nye på skolen og ukjente for oss voksne. Jeg tenker ofte på hvem som er hvem når jeg møter elevene.