YS Kommune tar ut 462 medlemmer i åtte kommuner og ett fylke i streik, hvis det ikke blir enighet hos riksmekleren i årets lønnsoppgjør.
Fra onsdag 28. mai kan det være streik i kommuner over hele landet. YS Kommune har i dag varslet hvilke kommuner som kan bli rammet av streik hvis meklingen ikke fører fram:
– Vi jobber for løsning hos riksmekleren, men arbeidsgiver sitter på nøkkelen her. Nå må fagarbeiderne prioriteres høyere, sier Trond Ellefsen, leder i YS Kommune.
YS-forbundet Delta vil i første omgang ta ut 418 medlemmer, Parat 54 og Skolelederforbundet 5 medlemmer.
Forhandlingene mellom YS Kommune og KS ble brutt 30. april fordi YS kommune ikke kunne akseptere et tilbud som ikke ga god nok lønn for viktige grupper.
– Nå er det tid for å prioritere de folkene som norske kommuner trenger. Mer enn 60 prosent av kommunalt ansatte er fagarbeidere eller har treårig utdanning. Vi krever at disse viktige gruppene får bedre betalt for kompetansen sin. De er viktige for å sikre gode velferdstilbud i kommunene i dag og framover, sier Ellefsen.
– Medlemmene vi vil ta ut i en streik er viktige for driften av kommunene. Arbeidsgiver vil merke dette fra første dag hvis det blir streik, sier Ellefsen.
De som skal streike jobber med et bredt spekter av kommunale oppgaver, men det er en overvekt av administrative stillinger. Flere jobber med service, teknisk drift, økonomi og kultur. Enkelte steder vil også SFO, barnehager og tannhelsetjeneste bli berørt.
– Det er ikke et mål for oss å ramme innbyggerne, men det er alltid en risiko for at innbyggerne kan bli berørt av en streik, sier Ellefsen.
– Kommunen leverer viktige tjenester for folk, og våre medlemmer er viktige bidragsytere til det.
Meklingsfristen er tirsdag 27. mai. Ender meklingen i brudd, blir det streik fra arbeidsdagens start onsdag 28. mai.
YS Kommune består av YS-forbundene Delta, Skolelederforbundet, Parat og Yrkestrafikkforbundet.
Medlemmene arbeider i hele spekteret av kommunal og fylkeskommunal forvaltning og tjenesteyting. Blant yrkesgruppene er renholdere, helsefagarbeidere, ansatte og ledere i barnehager og skoler, administrativt ansatte, vernepleiere, saksbehandlere, kjøkkenpersonell, kulturansatte, aktivitører, ansatte i brann- og redning, ansatte i tannhelsetjenesten og teknisk personell.
Skolen har et dobbelt oppdrag – både et danningsoppdrag og et utdanningsoppdrag. De to henger uløselig sammen og er gjensidig helt avhengige av hverandre. For oss som ledere i hele oppvekstsektoren betyr det at kvalitet ikke bare handler om mål og resultater, men også om å bygge robuste barn og unge, sterke fellesskap, karakter og dømmekraft, tilhørighet – og å gi alle elever reell mulighet til mestring og læring, ut fra sitt ståsted.
I en pressemelding fra Kunnskapsdepartementet viser en til at mer enn halvparten, over 52 prosent, av elevene som startet på videregående dette skoleåret, startet på yrkesfag. Illustrasjon Timothy Harding For fjerde år på rad er det flere som starter på yrkesfag enn studieforberedende. Økningen er størst på teknologi- og industrifag og på helse- og oppvekstfag. […]
Hva skal til for at flere elever fullfører og består videregående opplæring? Og hva ser faktisk ut til å virke i arbeidet mot frafall?