En rektor med utestemme
Skolemiljøet slutter ikke ved skoleporten. Når utestengning og sosiale hierarkier bygges og forsterkes på fritiden, kan skolens arbeid med inkludering komme til kort.
Tidspunkt: Tirsdag 2.juni kl. 12.00–13.00
De sterkeste teamene er ikke de som unngår konflikt og friksjon, men de som har bygget nok tillit til å stå i det sammen. Å si det som er vanskelig, tåle uenighet og komme styrket ut på den andre siden krever både mot og relasjonell nærhet – helst bygget før stormen treffer.
I dagens hybride arbeidsliv utfordres tilliten av digitale møter, fysisk avstand, endringer og uro i samfunnet. Midt i dette skal ledere være trygghetsbærere for både medarbeidere, team og kultur.
Dette webinaret gir deg:
- Innsikt og praktiske eksempler på hvordan vi kan lede for å styrke tilliten igjen.
- Verktøy for å skape ekte psykologisk trygghet i oss selv og organisasjonen vår.
- En oppskrift på å skape team som trives og presterer på topp.
- Innsikt i hvordan skape relasjonell nærhet både digitalt og fysisk
- Konkrete tips til hva du kan gjøre når stormen allerede har truffet.
- For tillit styrkes ikke og de beste teamene formes ikke ved å fjerne enkeltpersoner eller ved kontroll, ei heller ved å forsøke å dukke unna stormen.
- Håndtere krevende situasjoner når stormen allerede har truffet
