Gratis webinar: Hvordan redusere sykefraværet?

Er du leder, mellomleder, hovedvernombud eller tillitsvalgt som ønsker å ta tak i (eller forebygge) sykefraværet i din organisasjon? Da er dette webinaret for deg!

Monica Aschim fra Helfy Workspace

Tidspunkt: Torsdag 13. februar, kl. 12:00-13:00

Meld deg på >>

I dette webinaret vil vi utforske tre nøkkelområder som kan bidra til å redusere sykefraværet og skape et mer robust og trivelig arbeidsmiljø:

  • Kompetanseheving og nytenkning
  • Helsefremmende tiltak
  • Medarbeiderinvolvering

Vi vil se på hvordan proaktivt arbeid på ledernivå, organisasjonsnivå, i arbeidsmiljøet og blant medarbeiderne kan skape bærekraftige løsninger for å håndtere sykefravær.

Vårt utgangspunkt er at medarbeiderne er bedriftens viktigste ressurs. Ved å investere i de ansatte, kan vi ikke bare redusere sykefraværet, men også forbedre arbeidsmiljøet, engasjement og øke trivselen på arbeidsplassen.

Bli med på dette webinaret for å få tips og innsikt i hvordan du kan implementere helsefremmende tiltak for å redusere sykefraværet i din organisasjon. Vi skal utforske hvordan vi kan skape en sunnere, mer produktiv og mer engasjerende arbeidsplass for alle.

Meld deg på >>

Om Monica Aschim:

  • Monica er lidenskapelig opptatt av at mennesker skal ha det bra, fysisk, mentalt og psykososialt, alt henger sammen. Hun er opptatt av forebygging av helseplager og sykefravær. For å få til dette trenger vi å jobbe mer proaktivt, og ha menneskene i virksomheten i fokus.
  • For å få motiverte, engasjerte og produktive medarbeidere, må det jobbes systematisk gjennom hele organisasjonen, fra virksomhetens visjon og mål, lederskap, arbeidsmiljø til hver enkelt medarbeider. Alle har et ansvar for egne helse, for jobben som skal bli gjort, og ikke minst å bidra til ein positivt og inkluderende arbeidskultur.
  • Monica har jobbet med Helsefremming på arbeidsplasser, og har over 20 års erfaring med bedriftshelse. Hun har levert behandlinger, trening, ergonomi, foredrag og workshops (stressmestring, motivasjon, visjon og mål, godt arbeidsmiljø, forebygging av belastningsskader, osv.)
  • Hennes bakgrunn for å jobbe mer strukturer gjennom hele organisasjonen er kommunikasjon og selvledelse studie (Scala) og som Agile People Coach (sertigisering i Business Agility Foundation, Agility in Leadership og Agility in HR). Monica er også godkjent som Ekspertbistand fra Nav, og har sertifisering i Karrierestyrker/Employability skills.

Relaterte artikler

Foredragsrekke om opplæringsloven, Del 1

Utdanningsdirektoratet har en rekke interessante foredrag om den rettslige reguleringen av opplæringsfeltet på sine hjemmesider. Foredragsholder er førsteamanuensis Jon Christian Fløysvik Nordrum fra Universitetet i Oslo. 

Nyheter

Derfor bør vi fortelle historier til hverandre

Vi bør ta vare på fortellingene i våre liv, mener fortellerkunstner Mimesis Heidi Dahlsveen. Hun deler noen råd om hvordan vi kan bli bedre på å fortelle historier.

Nyheter
Viktigste Leder episode 411

Fikk du med deg denne?

I sommer presenterer vi noen av de beste episodene av podkasten Viktigste Leder, til glede for nye lyttere. Denne uken: Ufrivillig skolefravær – Hvordan møter vi nevrodivergente elever?

Nyheter