Ny veileder fra Utdanningsdirektoratet: Slik kan skoler arbeide med Pride i undervisningen

Utdanningsdirektoratet har publisert en ny veileder om hvordan skoler kan arbeide med Pride i undervisningen. Veilederen gir råd om hvordan temaer som mangfold, inkludering, respekt og tilhørighet kan løftes fram på en trygg og faglig forankret måte.

Nestleder Robert Flataas, og leder Mona Søbyskogen

Pride handler om kjærlighet, mangfold og retten til å være seg selv. I veilederen understreker Utdanningsdirektoratet at arbeid med disse temaene er tett knyttet til skolens samfunnsoppdrag og verdigrunnlag.

Veilederen løfter fram hvordan skoler kan bruke Pride som en anledning til å arbeide med temaer som demokrati, medborgerskap, identitet, respekt og inkludering, samtidig som undervisningen forankres i læreplanen og skolens arbeid med et trygt og godt skolemiljø.

Les hele veilederen hos Utdanningsdirektoratet.

Skolen er ikke verdinøytral

Norsk skole er bygget på verdier som inkludering, likeverd, likestilling, demokrati og respekt for menneskeverdet. Disse verdiene er forankret både i opplæringsloven og i læreplanverket.

Skolen skal være en arena der barn og unge lærer å møte mennesker med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner. Samtidig skal skolen bidra til å utvikle elever som kan delta aktivt i demokratiske fellesskap og vise respekt for andre. Utdanningsdirektoratet understreker i veilederen at arbeid med Pride og mangfold ikke handler om å fremme bestemte politiske standpunkter, men om å løfte fram verdier som allerede ligger til grunn for skolens mandat.

Utdanningsdirektoratets råd til skoler

  • Knytt undervisningen til kompetansemål og læreplan
  • Skap rom for trygge diskusjoner
  • Involver elevene i planleggingen
  • Bruk inkluderende språk
  • Løft fram ulike historier og erfaringer
  • Knytt arbeidet til skolens arbeid med fellesskap, demokrati og livsmestring

Hvorfor er dette viktig?

For mange barn og unge er skolen den viktigste arenaen utenfor hjemmet. Opplevelsen av å bli sett, respektert og inkludert har stor betydning for både læring, trivsel og psykisk helse.

Skolen har også et ansvar for å forebygge mobbing, diskriminering og trakassering, og for å sikre at alle elever opplever et trygt og godt skolemiljø. Gjennom kunnskap, refleksjon og dialog kan skolen bidra til å bygge forståelse, styrke fellesskapet og gi elevene verktøy til å møte mennesker med respekt, også når de er uenige.

Derfor løfter Skolelederforbundet fram veilederen

I Skolelederforbundet er vi opptatt av hvordan skolen kan være en arena for fellesskap, demokrati og inkludering. Arbeidet med mangfold, respekt og tilhørighet er en del av skolens samfunnsoppdrag og av det daglige arbeidet med å skape trygge læringsmiljøer.

Temaer som inkludering, likeverd og respekt er ikke noe som bare hører hjemme i Pride-måneden. De er en del av skolens verdigrunnlag og noe skoleledere og ansatte arbeider med gjennom hele året. Vi mener derfor at Utdanningsdirektoratets veileder er et nyttig verktøy for skoleledere som ønsker støtte til å arbeide med disse temaene på en måte som er faglig forankret og i tråd med skolens verdier.

Relaterte artikler

Når barn bryter med kjønnsnormen

Barn som bryter med kjønnsnormen lærer tidlig å skamme seg for at de er den de er. Hvordan de blir møtt i barnehagen og på skolen har stor betydning for livskvaliteten.

Nyheter | Fagartikler

Styrker forebyggende tiltak for å slippe fysisk inngripen

Fra 1. august 2025 ga opplæringsloven ansatte i skolene utvidet rett til å gripe inn fysisk mot elever. Nå jobber enda flere skoler med forebyggende tiltak for å hindre at nettopp det skjer.

Nyheter | Fagartikler
Alf Aschim og Esther Laird Eriksen

Uenighetsfellesskap: Må vi egentlig være enige hele tiden?

Hvordan kan du bygge en kultur der ansatte tør å være uenige, uten at samarbeidet bryter sammen? Hvordan får du fram stemmene som sjelden blir hørt? Og hvilken rolle har skolelederen når ulike perspektiver skal bli til gode beslutninger?

Nyheter