YS’ likestillingspris for 2024 tildeles Militært Kvinnelig Nettverk

Militært Kvinnelig Nettverk tildeles YS’ likestillingspris for sin mangeårige innsats for å fremme samhold, profesjonell utvikling og deling av erfaringer kvinner imellom i Forsvaret.

Militært Kvinnelig Nettverk
F.v.: Amanda Bergh Schjelderup (30), løytnant og leder i Militært Kvinnelig Nettverk (MKN) og Matilde Fogstad Saubrekka (31), kaptein og styremedlem i MKN. Foto: Øyvind Førland Olsen/BFO

De siste årene har det vært en markant økning av kvinner i Forsvaret. Likevel opplever ikke alle et inkluderende og trygt miljø, viser Forsvarets egen undersøkelse om mobbing og seksuell trakassering. Kvinner er markant mer utsatt enn menn.

– Arbeidet for likestilling må skje i formelle kommandolinjer, men også i uformelle nettverk. Forsvaret har allerede mange motiverte og kompetente kvinner, men vi trenger enda flere i en tid med store sikkerhetspolitiske utfordringer. Forsvaret av Norge blir sterkere når både det interne samholdet og det eksterne omdømmet styrkes, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

– Militært Kvinnelig Nettverk har over flere tiår jobbet for å fremme likestillingen i Forsvaret og øke bevisstheten om de unike utfordringene og prestasjonene kvinnelige tjenestemedlemmer møter. Nettverket er en viktig stemme for å rekruttere og beholde kvinner i Forsvaret, sier Skjæggerud.

– YS’ likestillingspris betyr mye for alle oss i nettverket. Det er en ære å motta prisen på vegne av alle de kvinnene som har bidratt i løpet av de 35 årene nettverket har eksistert. Arbeidet vårt blir anerkjent og lagt merke til av andre. Det gjør forhåpentligvis at likestilling og mangfold kommer enda høyere på agendaen, både i Forsvarets ledelse, men også i underavdelingene, sier Amanda Berg Schjelderup, leder for Militært Kvinnelig Nettverk.

– Skolelederforbundet vil gratulerer Militært Kvinnelig Nettverk med YS sin likestillingspris 2024. De er en god vinner av prisen. Den jobben de gjør er ekstremt viktig for å trygge, fremme og rekruttere kvinner til forsvaret, sier forbundsleder Stig Johannessen.

Juryen for YS’ likestillingspris

Hans-Erik Skjæggerud (leder), Else Marie Brodshaug (Delta), Julie Njåstad Nynes (AVYO/Delta), Siren Somby (Parat), Tina Riise Gjøen (Negotia), Rønnaug M. Retterås, (Likestillings- og diskrimineringsombudet) og Hege Herø (sekretær).

Tidligere prismottakere

  • 1988: Professor Berit Ås
  • 1989: Kvinnelandslaget i fotball 1990: Folkemusikeren Annbjørg Lien
  • 1991: Forsker Else Skjønsberg
  • 1993: Bjørnar Sellevold, næringssjef i Andøy kommune
  • 1994: «Kvinnebanken» Nettverkskreditt i Lofoten
  • 1995: Biskop Rosemarie Köhn
  • 1996: Fatma Bhanji Jynge, prosjektdirektør i Forsvarets relokalisering Gardermoen
  • 1997: Maria Anna Knothe, leder Center for the Advancement of Women, Warszawa
  • 1998: Brit Fougner, tidligere kontorsjef i Likestillingsrådet m.m.
  • 1999: Fakhra Salimi, leder for MiRA-senteret
  • 2000: Mette Janson, journalist i NRK 2001: Kadra, aktivist i kampen mot kjønnslemlestelse
  • 2002: Oslo kommune (som likestillingsbevisst arbeidsgiver)
  • 2003: Eva Joly, spesialråd i Justisdepartementet
  • 2004: Ingvill Merete Stedøy, faglig leder Nasjonalt senter for matematikk i opplæringen
  • 2005: Skattedirektør Bjarne Hope
  • 2006: Agenda X, senter for ungdom med etnisk minoritetsbakgrunn
  • 2007: Liv Jessen, leder for Pro Sentret
  • 2008: Ansgar Gabrielsen, tidl. Statsråd
  • 2009: Margreth Olin, filmskaper og forfatter
  • 2010: Marion Arntzen og Harald Sundby, drivere av Stensveen ressurssenter og Anette Sagen, skihopper
  • 2011: Amal Aden, forfatter og foredragsholder
  • 2012: Lars Ødegård, tidligere generalsekretær i Norges Handikapforbund
  • 2013: Helga Aune, jurist med doktorgrad i likestillingsrett
  • 2014: Den georgiske fagorganisasjonen GTUC (Georgian Trade Union Confederation) og dens kvinnekomité
  • 2015: Elisabeth Grieg, næringslivsleder og samfunnsdebattant
  • 2016: DNB (som likestillingsbevisst arbeidsgiver)
  • 2017: Bård Stensli, politioverbetjent i PST
  • 2018: Prosjekt “Likestilt arbeidsliv” ved prosjektteamet Helle Ingeborg Mellingen, Merethe Anette Ryen, Ingrid Michalsen og Bent Sigmund Olsen
  • 2019: Norges Handikapforbunds Ungdom (NHFU)
  • 2020: Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS)
  • 2021: Big Enough Global
  • 2022: Lise Klaveness
  • 2023: Abid Raja, Nadia Ansar og Abida Raja

Relaterte artikler

Lanserte ny bok: Veier til effektiv skoleledelse

Skolelederforbundet lanserte den 8. desember boken Veier til effektiv skoleledelse. Boken er utgitt på Fagbokforlaget og bygger på Skolelederforbundets forskningsrapporter.

Nyheter

Enighet om ny hovedavtale for KS

De fire forhandlingssammenslutningene LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune forhandler om Hovedavtalen med KS. Hovedavtalen er nå reforhandlet med noen endringer. Den nye hovedavtalen for KS-området gjelder fra 01.01.2026 til 31.12.2029. LO Kommune, Unio og YS Kommune har tilsuttet seg avtalen.

Nyheter

Takk for tilliten

Kjære delegater, tillitsvalgte, medlemmer og venner i Skolelederforbundet! Skolelederforbundet er i mål med landsmøtet 2025. En fantastisk opplevelse av lagånd og proff gjennomføring av vårt viktige arbeid med vedtekter og politisk plattform. Tusen takk for massiv støtte og tillit fra dere!

Nyheter